介護施設A社様

外国人実習生を受け入れる際、現場社員の多くは言葉や文化の違いに対して不安を感じていました。

しかし、実習生が入ってからわずか2ヶ月で職場風土が大きく変化し、実習生たちの真面目で仕事を覚えようとする姿勢が日本人社員にも良い影響を与えました。

最初は戸惑っていた日本人社員も、実習生との交流を楽しむようになり、職場が明るく活性化しました。

実習生のおかげで職員同士のコミュニケーションも活発になり、利用者の表情も明るくなるなど、職場全体に良い影響が広がっています。

実習生たちは予想以上に頑張っており、「受け入れて本当に良かった」と感じています。